Artikelomschrijving

Custom edition voor Erasmus Universiteit Rotterdam

Oxford University Press aangepaste tekst voor studenten Organisatietheorie & Dynamics aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, bestaande uit inhoud van Mary Jo Hatch, Organization Theory: Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives 4th edition, en Piers Myers, Sally Hulks en Liz Wiggins, Organizational Change: Perspectives on Theory and Practice.

INHOUD
1. Een korte geschiedenis van de organisatietheorie
2. Organisatorische sociale structuur
3. Organisatietechnologie
4. Macht in en rond organisaties: organisatiepolitiek, conflict en controle
5. Intenties en realiteiten van verandering
6. Verandering vanuit het perspectief van de organisatiecultuur
7. Verandering vanuit het perspectief van macht en politiek
8. Benaderingen voor de implementatie van veranderingen: gerichte verandering
9. Benaderingen voor de implementatie van veranderingen: gefaciliteerde verandering
10. Verandering communiceren