Artikelomschrijving

Loopbaancompetentie, management van mogelijkheden is de volledige herziening van het boek Studie en Beroepskeuze. Het boek zet de wetenschappelijke basisbegrippen en modellen uiteen. Naast zaken als management van competenties en loopbaanmobiliteit komen zaken als motivatie, arbeidssatisfactie en emotionele en intellectuele begaafdheid aan de orde. Het boek is bestemd voor iedereen die zich beroepsmatig bezighoudt met loopbaanbegeleiding, zoals schooldecanen, managers personeelsbeleid, loopbaanadviseurs en arbeidsconsulenten Beide auteurs zijn ervaren loopbaanconsultants en als docent verbonden aan de Hogeschool Fontys. Zij verzorgen trainingen en (werk) colleges over loopbaanvraagstukken. Doreen Admiraal heeft vooral gepubliceerd over psychologische tests, assessment en mobiliteitsbevordering. Rupert Spijkerman is auteur en coauteur van diverse boeken over loopbaanzaken.