• Alles voor jouw opleiding
  • Ook 2e hands studieboeken

Communicatietechnieken voor onderhandelen en vergaderen

9789037241310 - Communicatietechnieken voor  onderhandelen en vergaderen

Artikelomschrijving

De methode Factor-E Welzijn is bedoeld voor de opleidingen Maatschappelijke zorg, Pedagogisch werk en Sociaal werk niveau 3 en 4. In de methode staan kennis, vaardigheden en het samenwerken aan grote opdrachten centraal. Kennis wordt verkregen in de leereenheid Cursus. Hierin wordt de theorie verwerkt door middel van een diversiteit aan verwerkingsopdrachten. In de leereenheid Training worden vaardigheden aangeleerd en geoefend door de student. Samenwerken staat centraal in de diverse projecten die bij de methode zijn ontwikkeld.

Als sociaal-cultureel werker ben je op veel manieren bezig met belangen behartigen. Je hebt contact met allerlei groepen, met organisaties en met individuen. En je hebt veel overleg. Dat kan individueel, maar vaak is het vergaderen geblazen. Bovendien speel je een rol in het bemiddelen bij conflicten en bij het onderhandelen over zaken die voor de groep van belang zijn. Je bent tegelijkertijd lobbyist, mediator en stimulator, maar vaak ook procesbewaker. In deze training leer je hoe je jouw rol in verschillende situaties vorm kunt geven.  

Specificaties

ISBN/EAN 9789037241310
€ 16,96
Verwachte bezorgdatum: 22-12

Artikelomschrijving

De methode Factor-E Welzijn is bedoeld voor de opleidingen Maatschappelijke zorg, Pedagogisch werk en Sociaal werk niveau 3 en 4. In de methode staan kennis, vaardigheden en het samenwerken aan grote opdrachten centraal. Kennis wordt verkregen in de leereenheid Cursus. Hierin wordt de theorie verwerkt door middel van een diversiteit aan verwerkingsopdrachten. In de leereenheid Training worden vaardigheden aangeleerd en geoefend door de student. Samenwerken staat centraal in de diverse projecten die bij de methode zijn ontwikkeld.

Als sociaal-cultureel werker ben je op veel manieren bezig met belangen behartigen. Je hebt contact met allerlei groepen, met organisaties en met individuen. En je hebt veel overleg. Dat kan individueel, maar vaak is het vergaderen geblazen. Bovendien speel je een rol in het bemiddelen bij conflicten en bij het onderhandelen over zaken die voor de groep van belang zijn. Je bent tegelijkertijd lobbyist, mediator en stimulator, maar vaak ook procesbewaker. In deze training leer je hoe je jouw rol in verschillende situaties vorm kunt geven.  

Specificaties

ISBN/EAN 9789037241310